Wer wir sind
Vier Einzelunternehmen mit unterschiedlichen Kompetenzen vereint in einer Gruppe.
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Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit und Know-how? Dann sag JA zum #teamraedlinger!
Medien und Aktuelles
Alle Neuigkeiten und Veranstaltungen rund um das #teamraedlinger.
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Unsere "G'schicht'n"
STORIES sind im bayerischen Dialekt "G'schicht'n". Sie vermitteln Wissen und unterhalten uns – im besten Fall beides. Wie die G'schicht'n in unserem Magazin: Sie bilden die ganze Vielfalt unserer vier zur Werner Rädlinger Gruppe gehörenden Unternehmen ab. Strukturelle Themen finden sich ebenso wie Beiträge zu Produkten und Projekten. Und natürlich Stories zu den Menschen, die diese Unternehmen so lebendig machen.
Wir wünschen viel Spaß beim Schmökern!
Magazin der Werner Rädlinger Gruppe
Bisherige Ausgaben der rädlinger STORIES
Die rädlinger STORIES erscheinen einmal pro Jahr gegen Jahresende.
rädlinger STORIES – Ausgabe 4 | 2023
"Moving forward" – so lautete das Motto der diesjährigen Primus Line Partner Days. Und vorwärts bewegt hat sich in der Werner Rädlinger Gruppe auch 2023 wieder einiges: Kontinuierliche Optimierungen, Personalaufbau und das neue Logistikzentrum – nur drei der Themen, die sich neben vielen anderen durch die rädlinger STORIES 2023 ziehen.
rädlinger STORIES – Ausgabe 3 | 2022
Kennzeichnend für das Jahr 2022 in der Werner Rädlinger Gruppe ist ein großes JA – auch durch eine regionale Kampagne zum Employer Branding. JA zu einem intensiveren Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Gruppe, kontinuierlichem Wachstum hinsichtlich Team und Betriebsstätten, Ideen und Konzepten zur Weiterentwicklung und vielem mehr.
rädlinger STORIES – Ausgabe 2 | 2021
Wann sind Erfolge am schönsten? Wenn sie gemeinsam gefeiert werden. Das wird jeder Mannschaftssportler bestätigen. Auch das #teamraedlinger besitzt vieles, was eine Top-Mannschaft auszeichnet: eine solide Grundausbildung, aber auch Experten-Wissen, Tatkraft, Disziplin, Teamgeist und das notwendige Maß an Flexibilität.
rädlinger STORIES – Ausgabe 1 | 2020
Geschichten rund um das #teamraedlinger.
In diesem Team fördern flache Hierarchien, Duz-Kultur und partnerschaftliches Miteinander den Zusammenhalt – vom Inhaber bis zum einzelnen Teammitglied: Gemeinsam Ziele erreichen und Visionen verwirklichen!