Schön, dass du dich dafür interessierst, deine Talente und dein Know-how ins #teamraedlinger einzubringen.
Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess und die einzureichenden Unterlagen findest du unten.
Falls du bezüglich deiner Bewerbungsunterlagen unsicher bist, haben wir dir auf dieser Seite noch eine Checkliste zusammengestellt. Damit kannst du überprüfen, ob deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind.
Enthalten weder FAQ noch Checkliste, wonach du suchst, wende dich bitte an unsere Ansprechpartnerin. Sie hilft dir gerne weiter.
Doch noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin
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Antworten auf häufig gestellte Fragen
Bitte bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular: Du erreichst es über den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Stellenausschreibung. Dort kannst du alle deine Daten eingeben und die erforderlichen Unterlagen hochladen.
Warum Online-Bewerbung? Die Online-Bewerbung vereinfacht und beschleunigt den Bewerbungsprozess und wir können dich schneller im #teamraedlinger begrüßen.
Um uns einen Überblick über deine Qualifikationen zu ermöglichen, übermittle uns bitte folgende Dateien:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Sonstige Dokumente wie beispielsweise Schulungs- und Weiterbildungszertifikate, Praktikumsbescheinigungen etc.
Du hast die Möglichkeit, die Bewerbungsunterlagen entweder insgesamt oder als einzelne Dateien hochzuladen.
Den Eingang deiner Bewerbungsunterlagen bestätigen wir dir schriftlich per E-Mail. Bitte prüfe auch deinen Spam-Ordner, ob die Bestätigung versehentlich dort gelandet ist.
Wir sichten und bewerten jede eingegangene Bewerbung. Bei positiver Bewertung laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, damit wir einander besser kennenlernen können.
Ob es zu einem Vorstellungsgespräch kommt, teilen wir dir in der Regel innerhalb von 15 Tagen nach Bewerbungseingang mit.
Geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern, denen wir aktuell keine adäquate Stelle anbieten können, bieten wir die Möglichkeit zur Aufnahme in unseren Talentpool.
Die Zustimmung zur Aufnahme in unseren Talentpool erhältst du per E-Mail.
Deine Daten werden absolut vertraulich behandelt und nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gelöscht.