Wer wir sind
Vier Einzelunternehmen mit unterschiedlichen Kompetenzen vereint in einer Gruppe.
Komm ins Team
Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit und Know-how? Dann sag JA zum #teamraedlinger!
Medien und Aktuelles
Alle Neuigkeiten und Veranstaltungen rund um das #teamraedlinger.
Vier Einzelunternehmen mit unterschiedlichen Kompetenzen vereint in einer Gruppe.
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Wir sind #teamraedlinger
Wir sind der Beweis dafür, dass sich Moderne und Tradition, wirtschaftlicher Fortschritt und ökonomische Sicherheit nicht ausschließen. In der Werner Rädlinger Gruppe treffen Gegensätze aufeinander, die eine wahrlich spannende Unternehmenskultur schaffen.
International und heimatverwurzelt
Bei uns arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über zwanzig Nationen. Und unsere Produkte sind auf dem ganzen Globus im Einsatz. Unsere Lieferanten, Händler und Partner sind auf der ganzen Welt zuhause. Genauso wie wir. Und ebenso eng sind wir mit unserer Heimatregion Cham und den umliegenden Landkreisen verbunden. Ihnen sind wir sozial und wirtschaftlich verpflichtet. Denn hier sind die meisten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Hause. Hier finden wir neue qualifizierte Kolleginnen und Kollegen. Und hier sind und bleiben unser Hauptsitz und unsere Produktionswerke.
Ambitioniert und bodenständig
Wir wollen hoch hinaus: Wir wollen Marktführer sein, wollen internationale Märkte erobern und streben nach Wachstum und Erfolg. Mutig und ambitioniert wollen wir in großen Dimensionen denken und die dafür notwendigen Schritte gehen. Unsere Bodenständigkeit verlieren wir dabei nicht. Denn Tradition und Dankbarkeit hinsichtlich unserer knapp 60-jährigen Unternehmensgeschichte lassen uns nicht den eigentlichen Fokus aus den Augen verlieren: Nachhaltiges Wirtschaften! Nachhaltigkeit für sichere Arbeitsplätze, gut ausgebildete Nachwuchskräfte und eine solide Übergabe unseres Familienunternehmens in die nächste Generation.
Cool und familiär
Moderne Arbeitsplätze, eine offene Unternehmens- und zeitgemäße Führungskultur, coole Typen und Charaktere – das ist es, was wir haben wollen. Einzelgänger und Überflieger, Ellbogenkultur und mangelnde Kollegialität passen da nicht ins Bild. Denn wir pflegen ein familiäres Miteinander. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen sind dabei zentrale Themen, die nicht nur durch unsere Duz-Kultur, flachen Hierarchien oder die zahlreichen Mitarbeiter-Benefits zum Ausdruck kommen.
Unsere Unternehmenspolitik
Unsere Unternehmenskultur und -werte spiegeln sich auch in unserer Unternehmenspolitik wider. Sie bildet die Leitlinie für unser gesamtes Handeln und Streben zur ständigen Verbesserung der Leistungen.